Als tiefenpsychologisch fundierter Coach unterstütze ich Führungskräfte bei der Reflexion ihrer Rolle, der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen und der Analyse von Team- und Organisationsdynamiken, um umfassende Lösungsstrategien zu entwickeln und langfristige Führungserfolge zu sichern.
Wachstum durch Reflexion: Tiefenpsychologisch fundierte Führungskräftebegleitung
Als tiefenpsychologisch fundierter Coach begleite ich Führungskräfte in komplexen beruflichen und/oder persönlichen Situationen, bei der Reflexion ihrer Führungsrolle und der Ausdifferenzierung ihrer Führungskompetenzen. Darüber hinaus führe ich Analysen von Teamdynamiken und organisationalen Dynamiken durch, um ein umfassendes Verständnis für die Arbeitsumgebung zu entwickeln und gezielte Interventionen zu ermöglichen.
Meine Arbeit basiert auf meiner langjährigen Erfahrung als Arbeits- und Organisationspsychologe mit Schwerpunkt auf Organisationsdiagnosen im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit und Burnout sowie meiner Expertise als Psychotherapeut.
Mein Ansatz zielt darauf ab, meine Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie mit meiner Erfahrung als Psychotherapeut zu verbinden, um eine ganzheitliche Beratung zu bieten. Durch den tiefenpsychologischen Ansatz schaffe ich einen Raum für Reflexion, Wachstum und die Entwicklung effektiver Lösungsstrategien. Auf diese Weise können Führungskräfte nicht nur aktuelle Herausforderungen bewältigen, sondern auch langfristige Strategien für eine gesunde und effektive Führung entwickeln und Führungskompetenzen stärken.
Meine Expertise liegt insbesondere im Umgang mit Personen, die unternehmerische oder geschäftsführende Gesamtverantwortung tragen, mit Executives, die strategische Entscheidungen treffen, sowie mit Personalverantwortlichen.
Bei Interesse oder Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.